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缙云:100家企事业单位参加全国大学生双选会
2021-10-18 16:04:00 来源: 浙江在线-缙云新闻网 作者:通讯员 吕盛超

  ——“双招双引”精准发力 打造人才聚集高地

 

博士与缙云企业现场签约

缙云企业“直播带岗”现场

  浙江在线-缙云新闻网10月19日讯(通讯员 吕盛超) 10月16日,经过2个多月的精心谋划,缙云县人力社保局组织100家企事业单位和200多名在校学生,赴丽水市体育中心参加2021年“好年华·聚丽水”——第二届全国大学生双选会。参会单位和参会人数再创新高,居历年之最。

  精准对接 聚焦需求 广发动

  此次双选会由中共丽水市委人才科技工作领导小组、丽水市人民政府主办,丽水市人力资源和社会保障局承办,大会邀请了国内重点院校上万名大学生、全市逾1000家重点企事业单位参会。

  为确保有紧缺急需人才和岗位需求的企事业单位参会,缙云县人力社保局上下同心、全力以赴,通过前期的广泛宣传、全面排摸和精准对接,组织了天喜厨电、山蒲照明、涛涛车业、肖特药品、缙云中学等100家重点企事业单位,共推出涉及航空航天、智能装备、数字经济、机械制造、电气工程、教育教学、健康医疗等领域2300多个岗位参加现场招聘,其中不乏年薪超过20万的高薪酬岗位。同时在县人力社保局工作人员的精心指导和帮助下,所有用人单位的招聘岗位全部在浙江省“引才云”平台上实名注册信息,实时发布招聘需求,实现线上线下同频对接,同步开展为期将近2个月的人才网络招聘,真正实现了缙云县用人单位岗位需求与全国各地求职者的对接。

  主动出击千方百计招人才

  “我们提供30多个职位,缴纳五险一金,提供住宿和餐补......”缙云参会企业华洋赛车工作人员热情地与应聘学生沟通交流,耐心解答求职者提出的岗位工资、福利待遇、晋升空间等方面的问题。面对络绎不绝的参会学生,缙云县用人单位主动出击,纷纷推出有竞争力的岗位和薪酬福利,有的挂出了薪资高达百万的横幅,有的帮求职者分析就业前景,有的邀请求职者去企业实地参观实习……

  丽水市人力社保局为了让求职者更直观地了解用人单位情况及岗位需求,还在双选会现场开通“直播带岗”服务渠道,让部分无法来到现场的高校毕业生通过视频与全市10家重点企事业单位“面对面”交流互动。“我们刚上线不到30分钟,就有30多位求职者打电话咨询岗位情况。”参加直播的缙云企业浙江金棒运动器材有限公司办公室主任何敏刚说,“今年人力社保部门出实招、出新招,吸引了更多的人关注企业信息,更好地宣传企业。”

  “我叫王梦琪,我来自湖北武汉,现在在浙江固驰电子有限公司工作,我在丽水等您!”……缙云企业精心制作了视频,在广场大屏幕上滚动播放,用“以才带才”的方式,向求职者发出邀请。

  小杜是来自杭州职业技术学院的缙云籍应届大学生,一早从杭州乘坐高铁来参加双选会,已经向缙云的3家企业投递了自己的简历。他说,“这次双选会让我对缙云的各大企业有了更深层次的了解,也对自己的就业方向有了更明确的目标,希望能回到缙云企业工作。”

双选会现场火爆 (1)

双选会现场火爆 (2)

  博士加盟 赋能高质量发展

  近年来,缙云县的博士后科研工作站建设工作取得了长足发展,先后引进15名高校博士进博士后科研工作站。借此次双选会的东风,县人力社保局积极与国内外高校、科研院所对接博士。经过前期紧密的联系沟通,来自华东理工大学有机化学专业的张延路博士、西北工业大学控制理论与控制工程专业毕业的舒燕军博士等3位高端人才代表亲赴双选会现场,分别与浙江普琦数码科技有限公司、浙江金马逊机械有限公司等3家企业签约,其中2位即将成为企业省级博士后科研工作站的进站博士。

  博士等高端人才的加盟签约,成了双选会现场最突出的亮点,不仅为缙云县人才队伍补充了“新鲜血液”,同时他们还将成为企业技术创新方面的“生力军”,为企业解决技术难题提供实质性帮助,推动企业转型升级、跨越发展。

  此次双选会缙云县用人单位共接洽求职者1913人,收到各类简历907份,其中博士研究生7人,硕士研究生148人、本科生507人,专科245人,达成就业意向514人,企业当场录用4人,取得良好成效。

  近年来,缙云将人才视为引领高质量发展的“第一动力”,2021年,更是把“双招双引”确立为加快跨越式发展的战略举措和“十四五”开局之年的“一号工程”。在此大背景下,县委、县政府重磅推出“1+3”人才新政,出台了《关于加快集聚创新创业人才推动高质量绿色发展的意见》(缙委发〔2021〕19号)等政策。优厚的引才政策充分调动了我县企业的引才积极性,也鼓舞了各用人单位引才的信心和决心,为下一步人才招引工作打下了坚实的基础。作为政府职能部门,县人力社保局将积极贯彻落实“人才强县”战略,继续组织企事业单位在各大重点领域抢抓人才招引窗口期,“走出去”引才聚焦高精尖缺,“请进来”聚才助力科技创新,持续发力做大人才“蓄水池”,打造人才聚集新高地,为市委、市政府“双招双引”战略决策交上一份满意的答卷。

编辑:陈革林

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